“一学”就是抓好学习教育，学习建设企业文化的重要意义、深刻内涵和具体要求◆■■★◆。我们通过学习以★★“求是求实、自强不息”为核心的十大价值导向、学习“忠贞不渝，使命必达”的战邮精神、学习“人民邮政为人民■★◆”的服务宗旨等，让企业文化精神深植在全体职工心中。

　　中国邮政作为连接人与人、城市与乡村的重要纽带◆★★◆，承担着传递信息、促进交流的使命。为践行集团公司党组提出的建设■★◆★◆■“求是求实★★■◆◆、自强不息”企业文化的要求，广西壮族自治区南宁市邮政分公司用心、用情、用力，认真履行职责使命◆■★■，高标引领，不断创新◆★■■，奋力推动企业高质量发展实现新突破、新跨越。

　　企业文化是企业发展的内在驱动力。“求是求实”强调的是对待工作的务实性■★◆■。“自强不息”则体现了邮政人不断追求进步、勇于自我超越的精神风貌★◆◆■◆。

　　■◆◆◆★■“二讲■★★◆◆”就是把企业文化精神讲清楚、讲透彻。我们号召领导干部以身作则，带头宣讲企业文化■★■◆，传导企业文化融于日常、渗透到生产经营中。

　　我们坚持◆■◆◆“稳■■◆■★◆”的定力，鼓足★■“闯■◆★★”的干劲■◆★，弘扬“实◆★■★◆”的作风■◆■★★，聚焦“七个坚持”发力，践行企业文化精神，奋力推动高质量发展实现新突破、新跨越。一是坚持责任担当。强化专业协同服务乡村振兴落地见效★★◆■，加快三级物流体系建设运营，持续推进绿色邮政发展。二是坚持捍卫首位度。全力加快各经营板块业务发展，以过硬成绩提升省会邮政首位度。重点精耕客户抓增量★◆★★■，做好代理金融转型发展★★★◆■★；以问题为导向、坚持量质并举◆■★■■◆，推动寄递业务规模效益双增长；抓项目■★◆◆◆◆、造场景，稳定文传业务发展规模及节奏；坚持发展农村电商，构建协同生态圈，推动渠道业务创新发展。三是坚持改革创新。不断推进甩点直投全环节作业优化及深化运营体系改革提升基础效能。四是坚持能力提升。重点提升渠道平台生态场景升级能力和客户经营能力。五是坚持精益管理。在财务支撑、人力资源★■■、规范管理、安全内控等方面加强管控，为发展做好支撑、蓄力★◆◆■★。六是坚持党建引领。坚持和加强党的全面领导，在凝心铸魂上聚力；深化干部队伍建设◆■■，在打造高素质专业化干部队伍上蓄力；保持政治定力■◆★◆■★，在强化监督执纪上显力■■■★。七是坚持作风共建■◆★■◆★。发扬真抓实干的优良作风和钉钉子精神◆■◆■★，稳扎稳打■★、抓实抓细，在企业营造和谐奋进氛围◆■◆◆。

　　企业文化是推动企业前进的动力源泉，能进一步激发员工潜能、增强团队凝聚力◆★★◆◆■、提升企业整体竞争力。为不断提升企业文化“软实力”，我们通过■★“一学二讲三提升”★■■■■，学习、宣传和弘扬企业文化精神，持续深入推动企业文化落地生根。

　　普遍服务是党和国家赋予邮政企业的神圣使命，是中国邮政的“根”和◆◆“魂”◆■★★◆。围绕国家所需和人民所盼，南宁邮政全体干部职工将企业文化精神内化于心★◆■★■■、外化于行◆◆◆■◆★，以高度的责任感和使命感，真诚而高效地为广大客户提供服务，努力实现普遍服务提质增效，在推动经济社会高质量发展、满足人民群众美好生活用邮需求等方面发挥重要作用。

　　我们进一步筑牢“普服为根◆★◆、客户为本”责任意识■◆■★，践行“人民邮政为人民★◆■◆■”的初心使命★■◆。通过开展普服文化主题党日活动、普服◆■■“六个办法◆■★★◆★”宣贯培训■★★、普服文化“一月一讲★◆★”专题讲座等◆★，推进普服文化建设★■◆★。坚持“以人民为中心”，积极落实普遍服务、特殊服务和服务质量管控工作■★◆★■，不断提升服务质量和效率，乡镇网点覆盖率、建制村直接通邮率等各项普遍服务指标全面达标★◆■◆★◆。同时■◆★★★■，加强对普服邮件各线路分类管控◆★◆、分级负责，持续推进直辖市、省会城市间普服邮件全程时限稳定达标。

　　如今，“求是求实◆★◆、自强不息”的企业文化精神已深入每个南宁邮政人心中★◆，我们将坚定推进高质量发展方向不动摇★■◆，进一步解放思想■★★★★、拼搏奋进、乘势而上■■■★，为奋力谱写中国式现代化邮政篇章贡献力量！

　　“三提升”就是提升责任感、使命感、精气神■■■◆★■。我们通过打造企业文化墙★■◆★、举办企业文化节、开展团建等，让职工在丰富多彩的文化活动中★◆◆，接受企业文化的熏陶，在面对艰巨的改革发展任务时，以“舍我其谁”的责任感、“功成有我”的使命感、“干事创业”的精气神，知难而进、迎难而上。